一岗位职责
1.负责起草和执行公司人事劳资管理的规章制度，接受人力资源总监的领导，主持人力资源部的日常工作，对本部门人员进行管理、教育。 
2.负责制订用人计划，提出用人建议，做好分店及各部门的定编方案。 
3.负责员工招聘、转正、定级、内部调动(借调)和升职的考核、报批工作，办理员工辞工手续。 
4.负责员工的考勤统计及打卡设备的维护。 
5.负责员工工资奖金和福利的管理。 
6.对员工中的好人好事和违规、违纪行为进行调查，兑现奖、惩。 
7.负责组织培训中心的全面工作。 
8.负责拟定培训规划，提出培训所需经费预算。 
9.负责培训资料的订购和培训设备的申购。 
10.组织培训教材的编写，安排授课教师，组织授课人备课。
二、公司简介
湖南沁鸿（http://www.lakalapose.com）成立于2018年10月31日，坐落在湖南省长沙市长沙县国家经济技术开发区，集团现有湖南沁鸿信息科技有限公司及长沙超付信息科技有限公司两家子公司，并在泉塘、星沙、开福区设立三家分公司。
公司自成立以来，专注企业及个人提供专业化、个性化、定制化收付单解决方案。始终秉承“帮助客户成功，帮助员工成长”的经营宗旨及人力资源用人理念，践行普惠、科技、创新、综合的思路，努力打造以用户导向生态系统，为个人和企业用户提供安全可靠的收付单服务。
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